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四、选调程序
按照发布公告、报名、笔试、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告通过涡阳教育网和涡阳县人力资源和社会保障网，向社会统一发布。选调过程中各环节信息在涡阳教育网和涡阳县人力资源和社会保障网上发布。
（二）报名
1.报名时间和方式
报名采用网络报名的方式，报名网站为涡阳教育网（www.gyjyj.net/welcome/）。报名时间为2014年7月21日9：00至7月25日16：00，逾期不再报名。
报考人员登录涡阳教育网进行报名，填写《涡阳县2014年度公开选调中小学教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格 式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb），并提供有效通讯方式，签署“诚信承诺书”。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所 报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、选调资格。
每位报考人员限报一个岗位，一经通过资格审查不得更改。并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审查工作由涡阳县教育局负责，报考人员报名后至7月26日16：00前可随时登录涡阳教育网查询是否通过资格审查。
2.准考证打印
报考人员于2014年7月30日至8月1日从涡阳教育网自行下载打印准考证。
（三）笔试
涡阳县2014年公开选调教师笔试由县教育局和县人力资源和社会保障局共同组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。
1.笔试时间：2014年8月2日上午9:00—11:30。
2.考试地点：见准考证
3.笔试采取闭卷形式。
4.笔试内容及分数设置：笔试科目为学科专业知识，满分120分。主要内容为：学科课程标准、教材教法（对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等）、学科知识（学科知识不超过相应学历应具备的水平）。
5.笔试成绩于2014年8月10日在涡阳教育网和涡阳县人力资源和社会保障网公布。
（四）考察
考察工作由县教育局、县人社局组织实施。考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法等。县教育局、县人社局依据笔试成绩，按同类岗位考 试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定考察人员，最后一名考试成绩并列的，在校任教时间长优先，如任教时间相同，再按3年考核结果，优秀者优先，如考 核结果相同，则教师职务聘任时间长的优先。考察时被考察人须提供教师资格证、学历证书、有效居民身份证原件和复印件、准考证和报名资格审查表、学校出具的思想政治及工作表现证明、学校所在地派出所出具的遵纪守法证明、当地计生办出具的无违反计划生育政策的证明。考察后出现的空缺，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。
（五）公示
考察合格人员列为拟选调对象，在涡阳教育网和涡阳县人力资源和社会保障网公示，时间7天。公示后出现的空缺岗位，不再递补。
（六）聘用
选调人员由县教育局、县人社局、县编办、县财政局按有关规定办理相关手续，并与聘用学校签订事业单位聘用合同，确立人事关系。已取得专业技术职称的，聘用学校根据本校岗位设置情况，依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。已经聘用，3年内不得流动。
五、有关事宜
为增强教师选调工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选调工作的知情权和监督权，纪检监察部门对选调工作实行全程监督。
本公告由县中小学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县中小学教师选调工作领导小组研究决定。
咨询服务和监督举报电话为：
1、报名咨询：0558-7223817（县教育局）；
2、监督举报：0558-7213687（县纪委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
涡阳县中小学教师选调工作领导小组办公室
2014年7月16日
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