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十、公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在休宁县人力资源和社会保障局网站公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按有关规定和程序办理聘用手续。
对违反公开招聘规定或未能在2016年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业 单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正 式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有关事宜
本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位有关招聘政策及统考考务、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆休宁县人力资源和社会保障局网查询、查阅。
本次招聘全市统一组织的笔试，市委组织部、市人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本次招聘县纪委派驻县人社局纪检组全程参与监督。
政策、考务咨询电话：0559-7512584(县人社局)
监督举报电话：0559-7518586(县纪委派驻县人社局纪检组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
原标题：2016年度休宁县部分学校公开招聘人员公告
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中共休宁县委组织部
休宁县人力资源和社会保障局
2016年6月7日
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