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安徽省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。

根据《中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会保障厅关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于安徽省2020年中小学新任教师公开招聘考试有关工作的通知》(皖教秘师〔2020〕33号)等规定和要求,现就2020年度安庆市迎江区中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下:

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(三)坚持统一组织、分工负责。

经核准,2020年度安庆市迎江区中小学新任教师招聘岗位计划共30名(见附件)。

(一)纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(三)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(五)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(三)具有符合招聘岗位要求的学历与所学专业要求;

(五)年龄为35周岁以下,即:“1984年6月29日(含)以后出生”;

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(三)现役军人;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(一)网上报名

2.报名需录入的信息。报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录“教师考试网”进行报名,经验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(二)网上资格审查

(三)报名确认

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用(报名审核合格后网上缴纳),专业测试费用按每人80元收取(资格复审合格后现场缴纳)。

4.资格审查并网上缴费结束后,报考同一岗位的应聘人数与岗位招聘计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的,报考人员可在7月17日8:00至12:00进行一次改报,逾期不再受理。对于改报的报考人员,将于7月18日12:00前完成资格审查。

2020年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。

2.笔试时间和地点

笔试地点:安庆市考点(详见笔试准考证);

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

8月24日报考人员可登陆“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。

(五)现场资格复审

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。

1.全日制2020年应届毕业生,须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中,未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的,须根据其身份,相应提供其档案等相关材料所在单位证明,或服务基层的证书(鉴定表),或入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料,以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

5.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生,需提供《中小学教师资格考试合格证明》,可在中国教育考试网查询(网址是:http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)专业测试

专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。

(七)体检与考察

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否准确、真实,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

按照规定在迎江教育专题网通知公告栏(http://www.ahyingjiang.gov.cn/yjjyzt/tzgg/index.html)公示拟聘用人员名单,公示时间为一周。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报区人社部门核准,办理报批相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应学历层次的学历、学位证书的报考人员,取消其聘用资格。对未能在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据人社部〔2020〕24号规定,“先上岗、再考证”的高校毕业生与招聘单位签订聘用合同时,按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格,应当依法解除聘用合同。

五、有关事宜

2020年度安庆市迎江区中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆迎江教育专题网通知公告栏查询。

资格审查相关事宜咨询电话:

0556-5510388(区人社局)

报名技术问题及考务咨询电话:

考试大纲相关问题咨询电话:

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件:2020年度安庆市迎江区中小学新任教师招聘岗位计划.xls

安庆市迎江区人力资源和社会保障局

2020年6月22日

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