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考试方式（笔试辅导）

考试采取笔试、专业测试相结合的方式，由淮南市人力资源和社会保障局会同淮南联合大学共同组织。笔试采取书面作答方式，以专业知识为主，满分为 100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分以上(含60分)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

专 业测试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰5的比例确定。不足规定比例的，经批准，按实际达线人数参加专业 测试。专业测试成立由相关学科专家组成的专家组，根据岗位的专业特点，对应聘人员采取答辩、试讲、技能操作等方式进行，满分为100分。设定专业测试最低 分数线为60分(含60分)，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

考生总成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例合成，满分为100分。考试时间另行通知。考试成绩在指定网站公布。

相关链接
2015上半年安徽淮南联合大学招聘硕士研究生资格复审
 

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