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选调程序（考核辅导）此次选调教师采取笔试和考核相结合的方式，按照以下程序进行：
1、公告时间：2015年5月19日至5月27日
2、报名程序：
(1)时间：2015年5月28日至6月3日(双休日正常报名)
(2)地点: 颍东区教育局人事科
(3)报名者须提供毕业证、教师资格证、身份证和荣誉证书(用于加分的)等证件原件和复印件，交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片3张(背面署名)。
(4)填写《颍东区选调教师报名资格审查表》，报考人员须真实、准确的提供报考信息，并在报名表签署“诚信承诺书”。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，并给予纪律处分，并且两年内不得参加教师选调。
3、笔试
笔 试内容为专业知识和公共知识。其中专业知识一张卷，满分100分，主要考察教师对学科专业知识的理解和掌握，报考初中的为报考学科初中至本科阶段 专业知识，报考小学的为报考学科小学至本科阶段专业知识;公共知识一张卷，满分100分，主要考察教师从教基本素质和技能，主要包括心理学、教育学、教育 法律法规等。按专业知识占70%、公共知识占30%合成笔试成绩。
4、笔试成绩公示
笔试成绩和加分情况均在颍东区政府(http://www.yd.gov.cn)、区教育局网站(http://www.ydedu.com.cn/)和区人社局网站(http://ydrsj.yd.gov.cn/)公示。
5、资格复审
根 据笔试和加分后的总成绩按初中和小学分学科等额确定参加资格复审人员，总成绩相同者以笔试成绩排序，笔试成绩相同者以专业知识成绩排序。凡与报考 资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其选调资格。出现人选缺额的，按总成绩高低分顺序递补，成绩相同者以笔试成绩排序，笔试成绩相同者以专 业知识成绩排序，专业知识再相同者一并进入考核。
6、考核
考核内容主要包括报考者的政治思想表现、师德品行、教学业务能力、工作实绩等方面的情况。
7、公示与调动
对考核合格人员进行公示，接受社会监督。公示无异议后，从高分到低分按公告中所列选调单位进行选岗。选调人员试岗半年，经考核合格后办理相关调动手续。
8、注意事项
(1)笔试和考核工作计划于6月底结束，具体时间请各位报名参选人员及时关注颍东区政府网站和区教育局网站公告，不再另行通知。
(2)各校要根据本公告报考条件严格把关，并签署是否同意报考意见。
(3)本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
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